太和县四字诀扎实做好人力资源和社会保障工作
作者： 张孟凯 信息来源： 太和县人民政府太和县扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，突出稳就业、保就业，一体推进社会保障、人才队伍、劳动关系等工作，为“十四五”乘势而上、奋力开好局、起好步打下坚实的基础。就业创业突出“稳”。以促进就业为抓手，加大就业创业岗位开发和政策宣传。2021年全县城镇新增实名制就业15743人，开发公益性岗位354个，安置贫困劳动者和就业困难人员185名。发放个人创业担保贷款236笔3108万元。成功举办各类专场招聘会89场，提供就业岗位1.7万余个。印制各类就业政策宣传资料22万份，标语横幅1000份，海报1050张，展板175个，面向重点群体累计推送短信400万条。社会保障完善“保”。以保障和服务民生为主线，全力推进全民参保登记。2021年全县城乡居民养老保险完成缴费58.12万人，完成全年任务的105%，全县社会保障卡累计制发117万人次，第三代社保卡进入全面换发阶段。人才队伍建设“强”。不断创新工作机制，认真实施技能脱贫培训和企业新录用员工岗前培训等民生工程。2021年共开展企业新录用员工岗前技能培训2471人，完成任务的165%；开展稳就业脱贫培训297人，完成任务的135%。进一步加强高层次专业技术人才的培养，审核批准具备各级别专业技术资格人员826人；积极申报专业技术人员知识更新2021年高级研修班项目，太和生物医药谷申报的“核酸生物技术的前沿研究以及创新发展”项目获得省人社厅批准。劳动关系保持“和”。积极开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传工作，在全社会形成欠薪零容忍的社会氛围，引导劳动者合法、理性维权。2021年劳动监察共办理案件512件，帮助农民工追回劳动报酬2200多万元，提供法律咨询服务510余次。
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